Categories: EKONOMIPERBANKAN

Maybank Indonesia Selenggarakan Tiger Cubs Daycare

Monitor, Jakarta – Menyusul keberhasilan penyelenggaraan tahun sebelumnya, PT BankMaybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia)kembali menyelenggarakan “Tiger CubsDaycare”, di kantor pusat Maybank Indonesia, Senayan, Jakarta.

“Tiger Cubs Daycare” merupakan inisiatif yang memberikan kesempatan kepada karyawan Maybank Indonesia untuk membawa anak ke kantor dalam masa pra dan paska libur Lebaran.  Program ini memungkinkan anak-anak karyawan dapat bermain dan belajar dalam suatu kurikulum aktivitas tertentu di bawah bimbingan pihak ketiga, sebagai mitra Maybank Indonesia.

“Tiger Cubs Daycare” diselenggarakan dalam dua tahapan, yakni sebelum libur Lebaran atau Pra Lebaran, yakni 19-23 Juni 2017 dan sesudah atau Paska Lebaran, yakni 3-7 Juli 2017.  Anak-anak yang dapat mengikuti program ini adalah yang berusia 1 tahun hingga 6 tahun.

Program “Tiger Cubs Daycare” akan memfokuskan pada kurikulum “Educating the Heart” yang menitik beratkan pada edukasi non formal untuk menunjang aktivitas sensori dan motorik anak-anak serta ilmu parenting bagi orang tua.  Dalam pelaksanannya program ini juga didukung dengan fasilitas perpustakaan mini, permainan, dan kegiatan harian yang bervariasi sehingga tidak membosankan bagi anak-anak.

“Tiger Cubs Daycare’ selaras dengan misi Maybank Indonesia, humanising financial services.  Melalui inisiatif ini, Perusahaan mewujudkan kepedulian kepada karyawan beserta keluarga dengan ikut hadir di tengah keluarga karyawan dan memberikan solusi dengan membantu karyawan menangani anak-anak, yang terkena dampak libur Hari Raya, terutama karena ditinggal mudik baby sitter atau asisten rumah tangga,” kata Irvandi Ferizal, Direktur Human Capital Maybank Indonesia.  “Dengan program ini, karyawan, yang membawa anaknya, tetap dapat fokus dalam menangani berbagai tugas dan pekerjaan sehingga tetap dapat menjaga produktivitasnya.”

“Tiger Cubs Daycare” dilaksanakan di Maybank Indonesia sejak 2016.  Dengan penyelenggaraan daycare yang diadakan di kantor diharapkan akan berdampak positif terhadap employer branding dan juga engagement karyawan kepada Perusahaan.

Recent Posts

BEM Nusantara DKI Jakarta Apresiasi Gubernur Tangani Persoalan Banjir

MONITOR, Jakarta - Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Nusantara DKI Jakarta memberikan apresiasi kepada Gubernur Pramono…

6 jam yang lalu

DPR Desak Polisi Usut Kasus Jual Beli Rekening Judol, Dorong Pelaku Dijerat Hukuman Maksimal

MONITOR, Jakarta - Anggota Komisi III DPR RI, Abdullah mendesak kepolisian untuk mengusut tuntas pihak-pihak…

7 jam yang lalu

24 Calon Dubes Penuhi Syarat, DPR Harap Diplomasi RI Makin Kuat

MONITOR, Jakarta - Komisi I DPR RI telah merampungkan fit and proper test 24 calon…

7 jam yang lalu

DPR Desak Kasus Kematian Brigadir Nurhadi Diusut Transparan, Soroti Gaya Hidup Aparat

MONITOR, Jakarta - Anggota Komisi III DPR RI, Sarifudin Sudding menegaskan bahwa penanganan kasus kematian…

8 jam yang lalu

571 Ribu Penerima Bansos Terindikasi Judol, Puan: Telusuri Tuntas, Masyarakat Rentan Jangan Jadi Korban

MONITOR, HJakarta - Ketua DPR RI Puan Maharani meminta pemerintah segera melakukan penelusuran dan validasi…

8 jam yang lalu

IPW Sebut Penambahan Anggaran untuk Polri Adalah Sebuah Keniscayaan, Ini Alasannya

MONITOR, Jakarta - Ketua Indonesia Police Watch (IPW), Sugeng Teguh Santoso, mengungkapkan bahwa penambahan anggaran…

15 jam yang lalu