Categories: EKONOMIPERBANKAN

Maybank Indonesia Selenggarakan Tiger Cubs Daycare

Monitor, Jakarta – Menyusul keberhasilan penyelenggaraan tahun sebelumnya, PT BankMaybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia)kembali menyelenggarakan “Tiger CubsDaycare”, di kantor pusat Maybank Indonesia, Senayan, Jakarta.

“Tiger Cubs Daycare” merupakan inisiatif yang memberikan kesempatan kepada karyawan Maybank Indonesia untuk membawa anak ke kantor dalam masa pra dan paska libur Lebaran.  Program ini memungkinkan anak-anak karyawan dapat bermain dan belajar dalam suatu kurikulum aktivitas tertentu di bawah bimbingan pihak ketiga, sebagai mitra Maybank Indonesia.

“Tiger Cubs Daycare” diselenggarakan dalam dua tahapan, yakni sebelum libur Lebaran atau Pra Lebaran, yakni 19-23 Juni 2017 dan sesudah atau Paska Lebaran, yakni 3-7 Juli 2017.  Anak-anak yang dapat mengikuti program ini adalah yang berusia 1 tahun hingga 6 tahun.

Program “Tiger Cubs Daycare” akan memfokuskan pada kurikulum “Educating the Heart” yang menitik beratkan pada edukasi non formal untuk menunjang aktivitas sensori dan motorik anak-anak serta ilmu parenting bagi orang tua.  Dalam pelaksanannya program ini juga didukung dengan fasilitas perpustakaan mini, permainan, dan kegiatan harian yang bervariasi sehingga tidak membosankan bagi anak-anak.

“Tiger Cubs Daycare’ selaras dengan misi Maybank Indonesia, humanising financial services.  Melalui inisiatif ini, Perusahaan mewujudkan kepedulian kepada karyawan beserta keluarga dengan ikut hadir di tengah keluarga karyawan dan memberikan solusi dengan membantu karyawan menangani anak-anak, yang terkena dampak libur Hari Raya, terutama karena ditinggal mudik baby sitter atau asisten rumah tangga,” kata Irvandi Ferizal, Direktur Human Capital Maybank Indonesia.  “Dengan program ini, karyawan, yang membawa anaknya, tetap dapat fokus dalam menangani berbagai tugas dan pekerjaan sehingga tetap dapat menjaga produktivitasnya.”

“Tiger Cubs Daycare” dilaksanakan di Maybank Indonesia sejak 2016.  Dengan penyelenggaraan daycare yang diadakan di kantor diharapkan akan berdampak positif terhadap employer branding dan juga engagement karyawan kepada Perusahaan.

Recent Posts

Haji 2025, Senyum Jemaah Menjadi Energi Petugas di Bandara Madinah

MONITOR, Jakarta - Siang itu, panas begitu terik menyengat di Madinah, tidak ada hembusan angin.…

2 jam yang lalu

Menag: Selamat atas Terpilihnya Paus Leo XIV, Pemimpin Tertinggi Umat Katolik Dunia

MONITOR, Jakarta - Menteri Agama Nasaruddin Umar mengucapkan selamat atas terpilihnya Kardinal Robert Francis Prevost…

3 jam yang lalu

Pdt Gomar Gultom: Selamat atas Hadirnya Paus Leo XIV

MONITOR, Jakarta - Ketua Majelis Pertimbangan PGI, Pdt Gomar Gultom menyampaikan selamat kepada umat Katolik…

3 jam yang lalu

Lima Koperasi Desa Merah Putih Terbentuk di Sambas, LPDB Perkuat Ekonomi Desa

MONITOR, Jakarta - Lembaga Pengelola Dana Bergulir (LPDB) terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat koperasi sebagai…

4 jam yang lalu

ACMI dan Continuum Kerjasama Bentuk Aliansi Strategis untuk Memajukan Pencetakan 3D Logam

MONITOR, Jakarta - Dalam perkembangan penting bagi sektor manufaktur Asia Tenggara, Continuum sebagai perusahaan terkemuka…

5 jam yang lalu

Kemenperin Terus Dorong Indonesia Jadi Pemain Utama dalam Industri Halal Global

MONITOR, Jakarta - Kementerian  Perindustrian terus  mengintensifkan upayanya dalam  memperkuat  ekosistem  industri  halal  nasional  guna …

6 jam yang lalu