Categories: EKONOMIPERBANKAN

Maybank Indonesia Selenggarakan Tiger Cubs Daycare

Monitor, Jakarta – Menyusul keberhasilan penyelenggaraan tahun sebelumnya, PT BankMaybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia)kembali menyelenggarakan “Tiger CubsDaycare”, di kantor pusat Maybank Indonesia, Senayan, Jakarta.

“Tiger Cubs Daycare” merupakan inisiatif yang memberikan kesempatan kepada karyawan Maybank Indonesia untuk membawa anak ke kantor dalam masa pra dan paska libur Lebaran.  Program ini memungkinkan anak-anak karyawan dapat bermain dan belajar dalam suatu kurikulum aktivitas tertentu di bawah bimbingan pihak ketiga, sebagai mitra Maybank Indonesia.

“Tiger Cubs Daycare” diselenggarakan dalam dua tahapan, yakni sebelum libur Lebaran atau Pra Lebaran, yakni 19-23 Juni 2017 dan sesudah atau Paska Lebaran, yakni 3-7 Juli 2017.  Anak-anak yang dapat mengikuti program ini adalah yang berusia 1 tahun hingga 6 tahun.

Program “Tiger Cubs Daycare” akan memfokuskan pada kurikulum “Educating the Heart” yang menitik beratkan pada edukasi non formal untuk menunjang aktivitas sensori dan motorik anak-anak serta ilmu parenting bagi orang tua.  Dalam pelaksanannya program ini juga didukung dengan fasilitas perpustakaan mini, permainan, dan kegiatan harian yang bervariasi sehingga tidak membosankan bagi anak-anak.

“Tiger Cubs Daycare’ selaras dengan misi Maybank Indonesia, humanising financial services.  Melalui inisiatif ini, Perusahaan mewujudkan kepedulian kepada karyawan beserta keluarga dengan ikut hadir di tengah keluarga karyawan dan memberikan solusi dengan membantu karyawan menangani anak-anak, yang terkena dampak libur Hari Raya, terutama karena ditinggal mudik baby sitter atau asisten rumah tangga,” kata Irvandi Ferizal, Direktur Human Capital Maybank Indonesia.  “Dengan program ini, karyawan, yang membawa anaknya, tetap dapat fokus dalam menangani berbagai tugas dan pekerjaan sehingga tetap dapat menjaga produktivitasnya.”

“Tiger Cubs Daycare” dilaksanakan di Maybank Indonesia sejak 2016.  Dengan penyelenggaraan daycare yang diadakan di kantor diharapkan akan berdampak positif terhadap employer branding dan juga engagement karyawan kepada Perusahaan.

Recent Posts

Kemenag Jabar Salurkan Bantuan Sembako dan Alat Pengungsi Longsor Cisarua

MONITOR, Jakarta - Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat menyalurkan bantuan kemanusiaan berupa sembako…

52 menit yang lalu

DPR Soroti Denda Lingkungan Rp4,8 Triliun dari 28 Perusahaan

MONITOR, Jakarta - Anggota Komisi XII DPR RI, Ratna Juwita Sari, menyoroti denda dan pencabutan izin…

3 jam yang lalu

Dampak Geopolitik Global, Anis Matta Ingatkan 2026 Jadi Tahun Berat Bagi Indonesia

MONITOR, Jakarta - Ketua Umum Partai Gelombang Rakyat (Gelora) Indonesia sekaligus Wakil Menteri Luar Negeri…

4 jam yang lalu

Wamenhaj: Tahun Ini, Haji Afirmatif Fokus Lindungi Perempuan dan Lansia

MONITOR, Jakarta - Visi utama penyelenggaraan haji 2026, yakni haji yang berkeadilan, berempati, dan berpihak…

5 jam yang lalu

Yudisium UIN Jember, Dari Isu Zina hingga Korupsi Jadi Topik Skripsi Terbaik

MONITOR, Jakarta - Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq (UIN KHAS) Jember…

6 jam yang lalu

Prof. Rokhmin: Ekonomi Biru Kunci Menuju Indonesia Emas 2045

MONITOR, Jakarta - Anggota Komisi IV DPR RI, Prof. Rokhmin Dahuri, menegaskan bahwa potensi besar…

8 jam yang lalu