MONITOR, Jakarta – PT Jasa Marga (Persero) Tbk berhasil meraih peringkat Terbaik Pertama untuk Kategori Pengembangan Talenta Unggul dalam ajang Anugerah BUMN Ke-11 yang diadakan oleh BUMN Track didukung PPM Manajemen yang berlangsung di Jakarta, Kamis (24/03).
Hadir sebagai menerima penghargaan Direktur Human Capital & Transformasi Jasa Marga Bagus Cahya Arinta B. didampingi oleh Corporate Secretary Jasa Marga Dadan Waradia dan Risk and Quality, Health, Safety and Environment Group Head Jasa Marga Devi Lusyana.
Penghargaan yang diterima Jasa Marga merupakan bentuk komitmen Perusahaan dalam menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas serta inovatif dan kreatif dalam menghadapi sejumlah tantangan, terutama di tengah pandemi COVID-19.
Direktur Human Capital & Transformasi Jasa Marga Bagus Cahya Arinta B. turut berbangga dan menyampaikan rasa terima kasihnya atas penghargaan yang diterima oleh Jasa Marga. Penghargaan ini juga sejalan dengan upaya transformasi sumber daya manusia yang sedang digencarkan oleh Jasa Marga.
“Sumber daya manusia yang unggul adalah aset bagi Jasa Marga untuk bisa mencapai visi dan misi bersama dalam menghadapi tantangan-tantangan yang ada. Dengan implementasi Tata Nilai AKHLAK dalam kesehariannya, para Roadster (karyawan Jasa Marga) berhasil menciptakan karya-karya inovasi yang menunjang keberlangsungan bisnis Perusahaan,” ujar Bagus.
Sementara itu, Risk and Quality, Health, Safety and Environment Group Head Jasa Marga Devi Lusyana menambahkan, penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi terhadap program yang telah Jasa Marga jalankan.
“Tentu saja, terutama dalam program dengan fokus mengembangkan talenta-talenta unggul di Jasa Marga. Terlebih, karyawan merupakan kunci utama Perusahaan untuk dapat meraih kesuksesan,” ungkap Devi.
CEO BUMN Track SH Sutarto dalam sambutannya mengatakan bahwa ajang Anugerah BUMN 2022 mengusung tema “Transformasi Tata Kelola BUMN Membangun Keseimbangan Bisnis”, selaras dengan upaya perusahaan BUMN dalam beradaptasi di era kenormalan baru.
“Tidak terasa pandemi COVID-19 sudah berlangsung selama dua tahun, berbagai perubahan baik di dalam pola hidup, pola kerja, dan pola bisnis telah menjadi kebiasaan baru, begitu juga bagi perusahaan BUMN demi menjaga keberlangsungan bisnis, untuk itu Anugerah BUMN tahun ke-11 ini mengambil tema Transformasi Tata Kelola BUMN Membangun Keseimbangan Bisnis,” kata Sutarto.
Ketua Dewan Juri Anugerah BUMN 2022 yang juga mantan Menteri BUMN Tanri Abeng mengaku bangga dapat memberikan penilaian terhadap perusahaan-perusahaan BUMN yang berhasil bertahan dan tetap optimal di masa krisis pandemi, oleh karena itu penting untuk memberikan apresiasi kepada perusahaan BUMN yang masih berprestasi di tengah pandemi.
“Pada pemilihan tahun ini, teman-teman di BUMN berhadapan dengan kondisi yang sulit yaitu krisis, krisis kesehatan melahirkan krisis ekonomi. Double krisis ini menjadi tantangan yang luar biasa yang dihadapi oleh teman-teman yang bergelut di BUMN,” ungkap Tanri Abeng.
Penilaian peserta Anugerah BUMN 2022 dilakukan melalui tiga tahapan proses seleksi yang dilakukan secara virtual, mulai dari seleksi kuesioner, wawancara di hadapan dewan juri, dan terakhir adalah wawancara CEO.
Anugerah BUMN yang diinisiasi oleh Majalah BUMN Track bersama PPM Manajemen menjadi ajang bagi BUMN dan CEO BUMN untuk mempresentasikan gagasan-gagasan baru serta strategi perusahaan di era transisi endemi ini.
Jasa Marga juga rutin menggelar program rekrutmen Jet Roadster untuk menjaring talenta-talenta muda berbakat dan unggul untuk menjadi future leader ke depannya yang memegang teguh integritas.
Hadir sebagai menerima penghargaan Direktur Human Capital & Transformasi Jasa Marga Bagus Cahya Arinta B. didampingi oleh Corporate Secretary Jasa Marga Dadan Waradia dan Risk and Quality, Health, Safety and Environment Group Head Jasa Marga Devi Lusyana.
Penghargaan yang diterima Jasa Marga merupakan bentuk komitmen Perusahaan dalam menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas serta inovatif dan kreatif dalam menghadapi sejumlah tantangan, terutama di tengah pandemi COVID-19.
Direktur Human Capital & Transformasi Jasa Marga Bagus Cahya Arinta B. turut berbangga dan menyampaikan rasa terima kasihnya atas penghargaan yang diterima oleh Jasa Marga. Penghargaan ini juga sejalan dengan upaya transformasi sumber daya manusia yang sedang digencarkan oleh Jasa Marga.
“Sumber daya manusia yang unggul adalah aset bagi Jasa Marga untuk bisa mencapai visi dan misi bersama dalam menghadapi tantangan-tantangan yang ada. Dengan implementasi Tata Nilai AKHLAK dalam kesehariannya, para Roadster (karyawan Jasa Marga) berhasil menciptakan karya-karya inovasi yang menunjang keberlangsungan bisnis Perusahaan,” ujar Bagus.
Sementara itu, Risk and Quality, Health, Safety and Environment Group Head Jasa Marga Devi Lusyana menambahkan, penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi terhadap program yang telah Jasa Marga jalankan.
“Tentu saja, terutama dalam program dengan fokus mengembangkan talenta-talenta unggul di Jasa Marga. Terlebih, karyawan merupakan kunci utama Perusahaan untuk dapat meraih kesuksesan,” ungkap Devi.
CEO BUMN Track SH Sutarto dalam sambutannya mengatakan bahwa ajang Anugerah BUMN 2022 mengusung tema “Transformasi Tata Kelola BUMN Membangun Keseimbangan Bisnis”, selaras dengan upaya perusahaan BUMN dalam beradaptasi di era kenormalan baru.
“Tidak terasa pandemi COVID-19 sudah berlangsung selama dua tahun, berbagai perubahan baik di dalam pola hidup, pola kerja, dan pola bisnis telah menjadi kebiasaan baru, begitu juga bagi perusahaan BUMN demi menjaga keberlangsungan bisnis, untuk itu Anugerah BUMN tahun ke-11 ini mengambil tema Transformasi Tata Kelola BUMN Membangun Keseimbangan Bisnis,” kata Sutarto.
Ketua Dewan Juri Anugerah BUMN 2022 yang juga mantan Menteri BUMN Tanri Abeng mengaku bangga dapat memberikan penilaian terhadap perusahaan-perusahaan BUMN yang berhasil bertahan dan tetap optimal di masa krisis pandemi, oleh karena itu penting untuk memberikan apresiasi kepada perusahaan BUMN yang masih berprestasi di tengah pandemi.
“Pada pemilihan tahun ini, teman-teman di BUMN berhadapan dengan kondisi yang sulit yaitu krisis, krisis kesehatan melahirkan krisis ekonomi. Double krisis ini menjadi tantangan yang luar biasa yang dihadapi oleh teman-teman yang bergelut di BUMN,” ungkap Tanri Abeng.
Penilaian peserta Anugerah BUMN 2022 dilakukan melalui tiga tahapan proses seleksi yang dilakukan secara virtual, mulai dari seleksi kuesioner, wawancara di hadapan dewan juri, dan terakhir adalah wawancara CEO.
Anugerah BUMN yang diinisiasi oleh Majalah BUMN Track bersama PPM Manajemen menjadi ajang bagi BUMN dan CEO BUMN untuk mempresentasikan gagasan-gagasan baru serta strategi perusahaan di era transisi endemi ini.
Jasa Marga juga rutin menggelar program rekrutmen Jet Roadster untuk menjaring talenta-talenta muda berbakat dan unggul untuk menjadi future leader ke depannya yang memegang teguh integritas.
