MONITOR, Bandung – Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mendorong perusahaan agar memiliki aturan mengikat agar tidak terjadi kekerasan di lingkungan kerja.
Menurut Ida, langkah ini sangat penting guna mencegah terjadinya tindak kekerasan terhadap pekerja, terutama bagi kalangan perempuan.
“Saya melakukan dialog sosial dengan manajemen perusahaan tentang pentingnya membangun budaya zero tolerance for harassment dan saya mendorong pengurus serikat pekerja untuk melakukan dialog di perusahaan maupun di lingkungan kerja,” ujar Ida Fauziyah saat kunjungan kerja ke Bandung, belum lama ini.
Politikus PKB ini menekankan pentingnya ruang dialog sosial dilakukan di lingkungan perusahaan guna terwujudnya kenyamanan bekerja bagi perempuan.
“Perempuan juga harus pro aktif dalam melakukan dialog, menyosialisasikan ke kalangan pekerja dan perusahaan melalui forum-forum yang di perusahaan agar tidak boleh terjadi kekerasan, pelecehan,” terangnya.
MONITOR, Jakarta - Sebanyak 33 jemaah haji dalam jajaran Kemenag Aceh Besar di peusijuek (tepung…
MONITOR, Jakarta - Tim Komisi III DPR RI melakukan Kunjungan Kerja Reses guna meninjau kinerja…
MONITOR, Jakarta - Kementerian Perindustrian terus berupaya untuk meningkatkan daya saing industri manufaktur yang menerapkan…
MONITOR, Jakarta - Kasdim 1710/Mimika, Mayor Inf Abdul Munir memberikan materi tentang Etika dan Integritas…
MONITOR, Jakarta - Lembaga Studi Anti Korupsi (LSAK) meminta KPK untuk tidak main-main terkait tindak…
MONITOR, Jakarta - Santri identik dengan penguasaan ilmu agama. Kemenag berharap santri lebih aktif dalam…