Telkom Jaga Produktivitas Karyawan Hadapi Skenario ‘The New Normal’

Direktur Human Capital Management Telkom, Edi Witjara (Foto: Istimewa)

MONITOR, Jakarta – PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) siap menjaga produktivitas karyawan menjalani skenario “The New Normal” dalam menghadapi pandemi Covid-19.

Direktur Human Capital Management Telkom, Edi Witjara dalam Webinar bertema Leading Virtually, More Productively, menyatakan kesiapan Telkom dalam mengantisipasi penerapan The New Normal di lingkungan kerja nantinya.

Edi mengatakan bahwa upaya monitoring dan review berkelanjutan dari setiap kebijakan agar efektif dalam merespon kondisi baru, kata kuncinya adalah iterasi dan inovasi.

“Agar produktivitas karyawan tetap terjaga meski dalam kondisi WFH, berbagai tools dan aplikasi disediakan sehingga aktivitas kerja karyawan terbantu menjadi lebih mudah,” ujar Edi dalam  kegiatan yang merupakan kerjasama dari Kementerian BUMN dengan Telkom serta McKinsey & Company ini diikuti oleh 223 jajaran direksi dan manajemen puncak dari 104 BUMN di Indonesia memanfaatkan CloudX Conference Telkomsel, Rabu (20/5).

Hadir sebagai pembicara, direksi BUMN dari sektor industri yang berbeda, antara lain Direktur Utama KAI Didiek Hartantyo, Wakil Direktur Utama Bank Mandiri Hery Gunardi dan Direktur Produksi & Supply Chain Kimia Farma Andi Prazos, dengan moderator dari McKinsey Indonesia, Phillia Wibowo.

Wakil Menteri BUMN II, Kartika Wirjoatmodjo menegaskan BUMN harus bisa merespon tantangan untuk tumbuh dalam situasi pandemi Corona saat ini serta mendorong kondisi New Normal dapat berjalan baik agar segera memulihkan ekonomi.

Direktur Utama KAI Didiek Hartantyo memaparkan strategi yang dijalankan KAI dalam mengalihkan fokus bisnis di layanan pengiriman barang.

Dari sektor farmasi, Direktur Produksi & Supply Chain Kimia Farma, Andi Prazos menjelaskan penerapan protokol perlindungan karyawan dan pelanggan di Kimia Farma.

Sementara Hery Gunardi, Wakil Dirut Bank Mandiri menjelaskan pentingnya memahami pelanggan dan pertimbangan untuk menggeser proses bisnis menuju digital.

Di akhir diskusi, Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Kementerian BUMN, Alex Denni berpesan agar setiap BUMN siap mengadopsi The New Normal dan ikut bergerak cepat dalam gelombang transformasi.

“Komunikasi adalah kunci yang dapat mempengaruhi organisasi untuk maju ke depan, jangan sampai ada BUMN tertinggal,” pungkas Alex.