Asman Abnur Sebut Digitalisasi SDM Ala Telkom Layak Ditiru Birokrasi

MONITOR, Jakarta – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Birokrasi Reformasi (Kemenpan RB), Asman Abnur menilai digitalisasi sumber daya manusia (SDM) yang dikembangkan Human Capital Management Telkom layak diadopsi di birokrasi.

“Jadi setelah dipaparkan oleh Pak Herdy (Chief Human Capital Officer/CHCO Telkom Herdy Harman), saya tak perlu komentar lagi konsep. Semua sistem sudah ada di sini. Kalau konsep Telkom dibawa, itu pun baru satu korporasi, ke kementerian, pemprov, dan pemkab, maka negara maju dan tak bisa dipandang sebelah mata,” saat berkunjung ke Telkom Corporate University, seperti dilansir indotelko.com

Asman memaparkan, pengelolaan sistem birokrasi menggunakan cara-cara korporasi sudah banyak dilakukan dibanyak negara maju. Posisinya yang berlatar pengusaha, sangat ideal untuk lakukan reformasi birokrasi. Sebab, kontribusi per unit harus terhitung sebagaimana ditekankan dalam konsep SDM PT Telkom.

Ditambah intruksi Presiden Jokowi dalam rapat kerja kabinet yang meminta semua Peraturan Menteri tak produktif lintas bidang untuk dihapus segera.
  
“Bagaimana kami harus transformasikan, dan replikasi sistem di korporasi ini karena ASN kami ada 4,3 juta orang atau sama dengan jumlah penduduk satu negara Singapura,” katanya.

Asman menambahkan pihaknya juga mengapresiasi proses rekrutmen di Telkom yang beragam dan inovatif namun bisa mendapatkan talent terbaik. Hal yang penting karena dalam penerimaan PNS terakhir, pelamar mencapai 2,4 juta orang untuk lowongan 30 ribu-an posisi.

“Karenanya saya bersyukur bisa ditempatkan di kementerian ini. Karena bisa merombak negara dari people-nya. Saya harap Telkom mau berkolaborasi dengan kementerian kami dalam mereformasi sumber daya manusia,” pungkasnya.